İK Politikası

En önemli varlığının insan kaynağı olduğuna ve stratejik planlamaya uygun olduğuna insan olduğuna inanan Keramik, orta ve uzun vadeli hedeflerini de dikkate alarak insan kaynaklarını planlamaktadır. Keramik, değer yaratabilen, güvenilir, hızlı yanıt veren, etik, uzlaşmaya dayalı, uzun vadeli, yenilikçi, sonuç odaklı ve normal sınırların dışında düşünebilen bireylerden oluşan bir işgücünü yaratmayı amaçlıyor.

• Çalışan motivasyonunu arttırırken etkinliği ve kaliteyi artırmak
• En kaliteli insanların ilgisini çekmek, onları geliştirmek ve düşük çevrim hızı elde etmek
• Eşit hak ve bireysel farklılıklara saygı göstermek
• Kariyer geliştirme sorumluluklarını çalışanlarla paylaşmak
• Geleceğe yönelik yetkinlikleri kullanmak
• Beceri ve bilgiyi sürekli geliştirmek ve geliştirmek
• Bireylere takım başarısına katkılarından ötürü övgü ve takdir sağlamak için
• Stratejilerimize uyan bir İK sistemi uygulamak

İş Başvurusu